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働く環境

Environment

オフィス環境や福利厚生制度など、コルボ社員の働く環境についてご紹介いたします。

働き方/休暇

完全週休2日制
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(勤続年数に応じて10日~20日の年次有給休暇が付与)、慶弔休暇、その他特別休暇制度などがあります。
振替休日
休日に出張などで出勤した場合は、後日振替休日を取得します。
時間有休制度
年次有給休暇を1時間単位で取得することができます。(最大5日分まで)

育児・介護支援制度

産前・産後休業
本人の出産に伴い、産前6週間(多胎妊娠の場合14週間)~産後8週間の産前・産後休業をすることができます。
育児休業
子どもが1歳に達するまで、育児休業をすることができます。保育所へ入所できないなど特別な事情がある場合は、最長2年まで休業の延長が可能です。
育児短時間勤務
子供が3歳になるまで、1日の所定労働時間を短縮して勤務することが可能です。
介護休業
家族の介護のために、要介護者1人につき通算93日間の介護休業をすることができます。

各種社会保険制度

各種社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険などの各種社会保険は完備されています。

健康促進

健康診断
年1回、法定で定められた健康診断のほか、40歳以上は人間ドック、女性社員は婦人科検診など、年齢や性別に応じた検査費用を会社で負担しています。
インフルエンザ予防接種補助
インフルエンザの予防接種に対し、健康保険組合により補助金が支給されます。
メンタルヘルスケア
法定に基づき年1回のストレスチェックを実施しています。
産業医との連携
様々な健康の悩みや疑問を産業医に相談することができます。治療や改善が必要と判断される場合には、適切な病院や診療科を紹介してもらえます。
タカナシ乳業製品購入補助
社員の健康増進のため、タカナシ乳業の宅配サービスを利用しています。
また、購入額の一部を会社で負担しています。

キャリアサポート

研修制度(新卒対象)
外部講師を招いての新入社員向け社会人研修や、各制作部門を知るための体験入部研修、営業部員によるプレゼン研修、協力会社の印刷工場見学などを行っています。
資格試験受験補助制度
業務に関する資格試験の受験費用を会社で負担しています。
学会セミナー聴講補助
常に進化し続ける医療業界における最先端の研究や潮流を知るために、学会セミナー聴講を推奨しています。学会への参加費用は会社で負担します。
参考書籍購入制度
業務に関連する参考書籍購入費は会社で負担します。購入書籍は共有スペースの書棚に分野別に保管され、いつでもだれでも閲覧が可能です。
美術館入場料補助
美術館、展覧会などの入場料を一部会社で負担します。
クリエイティブ表現を提供する企業の一員としてすべての社員に対し、自らの感性を磨き続けることを推奨しています。

社内コミュニケーション推進

定期的に懇親イベントを開催
社内に外部ミュージシャンを招いての音楽ライブや忘年会、女性社員のみのレディス懇親会など、社内コミュニケーションを活性化するためのイベントを定期的に開催しています。
社員旅行
年1回、参加希望者を対象に社員旅行を企画しています。旅行先は社員にアンケートをとり、国内外様々な場所を旅しています。
(過去実績:【海外】ハワイ、ロサンゼルス、バルセロナ、プラハ、プーケット、ベトナム、台湾、【国内】金沢、九州、天橋立 など)
部活動制度
社歴や部署間の垣根を越えたコミュニケーションを目的に、社員による部活動の費用の一部を会社で負担しています。
(自転車部、アウトドア部、文芸部、温泉部、映画部、麻雀部、フットサル部など)

保養施設・スポーツ施設

健康保険組合の保養施設や提携保養施設
全国各地の保養施設や提携保養施設(旅館、ホテル、レジャー施設など)を割引価格で利用することができます。

オフィス設備

自由に使える共有エリア
休憩、ランチ、打合せなどいつでもだれでも使える共有スペースが充実しています。
エスプレッソマシン・ウォーターサーバー
ウォーターサーバーやエスプレッソマシンは自由に利用できます。
シックルーム(休養室)
体調がすぐれないときに一時的な休養場所として使用することができます。

表彰

永年勤続表彰
10年の勤続者を対象に表彰を行います。対象者には記念品が贈られます。
アワード制度
年1回、その年の様々な功績により社員や部門の表彰が行われます。
(表彰例:新人賞、年間MVP、カムバック賞、新規デザインの足がかり賞、こまかいところに目が届くで賞 など)

災害対策

災害時備蓄品
災害時に備え、飲料水、非常用食料、サバイバルシート、衛生用品、救急医療用品、AED、ヘルメットなどを社内に備蓄しています。
災害時の帰宅困難者の一時避難所
オフィスの入るオンワードパークビルディングは、中央区と協定を結び災害時の帰宅困難者の一時避難所に指定されており、災害対策支援として災害用備品も備蓄されています。
避難訓練/自衛消防隊員
年2回、ビル全体で避難訓練を行います。コルボでも各部署に自衛消防隊員を設置し、日々の防災点検を欠かさず行うなど、災害時の社員の安全確保のために日頃から意識を高めています。

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